個人情報とは、氏名・住所・電話番号のような、個人を特定しうる情報のことを指します。これらの情報がネットワークを通じて流出することを回避し、個人情報を適切に利用し保護することは、弊社の社会的責務（CSR）であると認識しております。
当社の社員はこれらを認識して、個人情報を保護していくことを積極的に取り組んでまいります。

当社は、次のような基本方針を定めます。また、保有する個人情報を管理するために、社員すべてが本趣旨を理解し、遵守いたします。

• １．個人情報の定義
• 個人を特定できるすべての情報を、個人情報として定義します。
• ２．管理体制
• 個人情報管理責任者を任命し、個人情報の管理を整備し、管理の透明性を維持します。
• ３．個人情報の収集目的と利用範囲
• 個人情報を収集する場合は、収集目的、利用方法を事前にホームページまたはメールにて通知し、必要な範囲でのみ個人情報を収集させていただきます。
  利用するにあたっては収集の際に同意を得た範囲内でのみ使用して、目的外の利用は致しません。
• ４．個人情報の第三者提供について
• 当社では、本人の同意を得ることなく、収集した個人情報を第三者に提供することはしません。オプトアウト制度（個人情報の保護に関する法律第２３条第２項）を利用した、個人情報の第三者提供もいたしません。ただし、法令により開示を求められた場合、または公的機関から開示を求められた場合はその限りではありません。
• ５．個人情報の開示について
• 当社は情報提供者の了解なく、第三者への提供、開示などは一切いたしません。
• ６．セキュリティ対策について
• 従業員への啓発活動を通じて、人的な面でもお客様のプライバシー保護に努めます。また、お客様の情報をさまざまな脅威から守ってまいります。
• ７．外部啓発活動について
• Webサイトを構築し、デジタルコンテンツの制作をおこなっている立場から、個人情報保護の必要性を積極的に考え、健全なインターネットの普及に貢献していきます。
• ８．法令遵守について
• 当社の保有する個人情報に関して適用される法令、国の定める方針その他の規範を遵守し、上記各項における取り組みを適宜見直し、改善していきます。

• １．Webコンテンツ上の運用における利用（契約内容による）
• ■Webフォームへの登録情報の管理業務
• ２．お取引先との見積・打ち合わせに必要な情報
• ３．就職希望者の採用選考活動、またはそのための本人連絡
• ４．社員の人事管理業務
• ５．当社へのメール送信内容とメール情報

当社は、当サイトからリンクを設定している他のWebサイトにおけるお客様の個人情報などの保護については責任を負うものではありません。リンク先のWebサイトの個人情報取り扱い内容をご確認ください。

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